خاسلاشتۇرۇلغان يۇمشاق ئويۇنچۇق ئىشلەپچىقىرىش مۇلازىمىتى

باھا ئېلىڭ
Leave Your Message
بىلوگ تۈرلىرى
تەۋسىيە قىلىنغان بىلوگ

ئانا مەكتىپىگە قايتىپ كېلىپ، بىرلىكتە ئۆسۈشنى تەبرىكلەڭ-1

2025-04-16


2025-يىلى 9-ئاپرېل كۈنى، Joy فوندىنىڭ باش دېرىكتورى بىل كوڭ، مۇنەۋۋەر بىر ئوقۇغۇچى سۈپىتىدە، ئۆزى ئوقۇغان مەكتەپنىڭ سەمىمىي تەكلىپى بىلەن مەكتەپ رايونىغا قايتىپ كېلىپ، ئۈچىنچى يىللىق ئوقۇغۇچىلىرىغا كارخانىچىلىق ۋە شىركەت تەرەققىياتى توغرىسىدا ئۆزگىچە تەجرىبە ئورتاقلىشىش يىغىنى ئۆتكۈزدى. پائالىيەتنىڭ كەيپىياتى ئىللىق، ئورۇندۇقلار لىق تولغان ئىدى. ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئۈمىدى تولۇق ئىدى ۋە بىلنىڭ تەجرىبىسىدىن كۈچ ئېلىشقا ئىنتىزار ئىدى.
ئورتاقلىشىش يىغىنىدا، بىل ئۆزىنىڭ كارخانىچىلىق تارىخى ھەققىدە سۆزلەپ، ئالىي مەكتەپتە ئوقۇۋاتقان مەزگىلىدە ئىگىلىك تىكلەشنى باشلىغاندىن تارتىپ، يەنچېڭ خۇشاللىق فوندى مەدەنىيەت ئىجادىيىتى چەكلىك شىركىتىنى قۇرغانغا قەدەر بولغان تەجرىبىلىرى ۋە شىركەت تەرەققىيات يولىنى ئورتاقلاشتى.

    inquiry@gaopengtoy.com
    ئانا مەكتىپىگە قايتىپ كېلىپ، بىللە ئۆسۈپ يېتىلىشنى تەبرىكلەڭ

      ئانا مەكتىپىگە قايتىپ كېلىپ، بىللە ئۆسۈپ يېتىلىشنى تەبرىكلەڭ


      بىل ئورتاقلىشىش يىغىنىدا شىركەتنىڭ سودا رەسىملىرىنى كۆرسەتتى. ئۇ ياش ئوقۇغۇچىلارغا «ھەممە نەرسە ئۇزۇن مۇددەتلىك پىلانغا ئاساسلىنىدۇ» دېگەن سۆزنىڭ مۇھىملىقىنى ئۆگەتتى. بەش يىلغا قاراپ بېقىڭ - كەسىپ ۋە بازار يۈزلىنىشىنى تەتقىق قىلىڭ، ئۈچ يىلنى ئويلاڭ - كېيىنكى ئۈچ يىللىق ئىستراتېگىيىلىك تەرەققىيات يۆنىلىشى توغرىسىدا ئويلاڭ ۋە بىر يىل ئىچىدە مۇقىم ئىشلەڭ - دەۋرىيلىك (PDCA).
      يۇمشاق ئويۇنچۇقلارنى چوڭقۇر خاسلاشتۇرىدىغان شىركەت بولۇش سۈپىتىمىز بىلەن، بىزنىڭ ئىستراتېگىيەمىز ئومۇمىي چىقىمدا باشلامچىلىق قىلىش، ئىقتىسادىي چىقىم، ئەمگەك كۈچى ۋە ۋاقىت چىقىمىنىڭ مۇھىملىقىغا ئەھمىيەت بېرىش، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا پەرقلىق مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەش ۋە ماركا بازىرىغا دىققەت قىلىشتۇر.
      بۈگۈنكى كۈندە، Joy فوندى ھەر يىلى 4500 دىن ئارتۇق ئەۋرىشكە ئىشلەپچىقىرىپ، ئۇلارنى دۇنيانىڭ ھەرقايسى جايلىرىغا ئەۋەتىدۇ. بارلىق ئويۇنچۇق زاۋۇتلىرى BSCI، ISO9001، Disney قاتارلىق كەسپىي گۇۋاھنامىلەردىن ئۆتكەن.

        ODM/OEM


        تاشقى كۆرۈنۈش لايىھىسى


        بىز يۇمشاق ئويۇنچۇقلارنى ئىشلەپچىقىرىش جەريانىدا، خېرىدارلارغا ئەڭ تولۇق تەجرىبە ئېلىپ كېلىشكە تىرىشىدىغان، لايىھەلەش مۇلازىمىتى، ئورالما مۇلازىمىتى ۋە ئەشيا ئوبوروتى مۇلازىمىتى قاتارلىق شەخسىي مۇلازىمەتلەرنى تەمىنلەيمىز. خېرىدارلار لايىھە سىزمىلىرى ياكى ئىدىيەلىرىنى تەمىنلەيدۇ، بىز كېيىنكى ئىشلەپچىقىرىشنى تاماملايمىز، بىر بېكەتلىك خاسلاشتۇرۇلغان مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەيمىز.
        بىز ھەر خىل مۇلازىمەتلەرنى تەمىنلەش بىلەن بىرگە، شىركەتنىڭ ئىختىساسلىقلار گۇرۇپپىسىنىمۇ كېڭەيتىمىز. ھازىر بىزدە 5 كىشىلىك لايىھەلەش گۇرۇپپىسى، 30 دىن ئارتۇق كىشىلىك سودا گۇرۇپپىسى ۋە 100 دىن ئارتۇق ئىشچى بار.

          ODM/OEM
          ئانا مەكتىپىگە قايتىپ كېلىپ، بىللە ئۆسۈپ يېتىلىشنى تەبرىكلەڭ
          ئانا مەكتىپىگە قايتىپ كېلىپ، بىللە ئۆسۈپ يېتىلىشنى تەبرىكلەڭ


          ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىدىغان بۇ سۆھبەت سۆھبەتنى يۇقىرى پەللىگە كۆتۈردى. ئوقۇغۇچىلار قىزغىنلىق بىلەن قوللىرىنى كۆتۈرۈپ، كارخانىچىلىق خەۋپ-خەتىرىنى باھالاش، كەسىپ يۈزلىنىشىنى باھالاش، شەخسىي كەسىپ پىلانى قاتارلىق نۇرغۇن سوئاللارنى سورىدى. بىل سەۋرچانلىق بىلەن ئاڭلاپ، ئەستايىدىللىق بىلەن جاۋاب بەردى. ئۇ ئۆزىنىڭ ئەمەلىي تەجرىبىسىگە بىرلەشتۈرۈپ، ئوقۇغۇچىلارنىڭ تۇماننى يوقىتىشىغا ۋە كەلگۈسىدىكى كەسىپ يۆنىلىشىنى ئايدىڭلاشتۇرۇشىغا ياردەم بەردى.


          ئوقۇغۇچىلار مۇنداق سورىدى: «بىخەتەرلىك» سۆزى ھەر خىل كەسىپلەرگە سىڭىپ كىردى. بىز ئۇنى كەلگۈسىدىكى كارخانىچىلىق يولىدا قانداق ئەكس ئەتتۈرەلەيمىز؟
          بىل جاۋاب بەردى: «بىخەتەرلىك» دېگەن سۆزنى ئۆز كەسپىنىڭ ئەھۋالى بىلەن بىرلەشتۈرۈش كېرەك. بۇ سۆز ناھايىتى چوڭ ئاڭلىنىدۇ، بىز ئۇنى كىچىكلىتەلەيمىز.
          ئالدى بىلەن، خېرىدارلارنىڭ مەخپىيەتلىك بىخەتەرلىكى، بىز ئالاقە جەريانىدا خېرىدارلارنىڭ ئۇچۇرلىرىنىڭ ئاشكارىلىنىپ كەتمەسلىكىگە كاپالەتلىك قىلىمىز؛ لايىھىلەش جەريانىدا خېرىدارلارنىڭ ئىدىيەلىرىنىڭ ئوغرىلىنىپ كەتمەسلىكىگە كاپالەتلىك قىلىمىز؛ ئىشلەپچىقىرىش جەريانىدا مەھسۇلاتنىڭ بىخەتەر ۋە زىيانسىز ئىكەنلىكىگە كاپالەتلىك قىلىمىز. بۇ نىشانغا يېتىش ئۈچۈن، بىز تور شىفىرلاش، خېرىدارلار بىلەن مەخپىيەتلىك كېلىشىمى ئىمزالاش ۋە مەھسۇلاتلىرىمىزنى كەسپىي ئورۇنلارغا سىناق ۋە گۇۋاھنامە بېرىش ئۈچۈن ئەۋەتىش قاتارلىق ھەرىكەتلەرنى قىلىشىمىز كېرەك، بۇلار شىركىتىمىزنىڭ «بىخەتەرلىكى»نى ئەكىس ئەتتۈرەلەيدۇ. شۇڭا، بىز كونكرېت كەسىپ ئەھۋالى ۋە بۆلەكلەشتۈرۈش مەقسىتىگە ئاساسەن ئۇنى ئەكىس ئەتتۈرىدىغان ھەرىكەتلەرنى قىلىشىمىز كېرەك.

            ODM/OEM

            پائالىيەت ئاخىرىدا، مەكتەپ بىل كوڭنىڭ كارخانىچىلىق ساھەسىدىكى كۆرۈنەرلىك نەتىجىلىرى ۋە ئوقۇغۇچىلارغا قىلغان پىداكارلىق بىلەن قوللىشى ۋە يېتەكچىلىكى ئۈچۈن ئۇنى كارخانىچىلىق ئۇستازى قىلىپ تەيىنلىدى. بۇ شەرەپ پەقەت بىلنىڭ مەكتەپ تەرىپىدىن يۇقىرى باھالىنىشى بولۇپلا قالماي، يەنە يەنچېڭ خۇشاللىق فوندى مەدەنىيەت ئىجادىيىتى چەكلىك شىركىتىنىڭ يېڭىلىق يارىتىش تەرەققىيات مودېلى ۋە كۆزگە كۆرۈنەرلىك سودا نەتىجىلىرىگە بېرىلگەن مەدھىيە بولۇپ، كارخانىچىلىق ئارزۇسى بار تېخىمۇ كۆپ ئوقۇغۇچىلارنى باتۇرلۇق بىلەن ئارزۇلىرىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشقا، بىل كوڭدىن ئۈلگە ئېلىشقا ۋە كەلگۈسىدە ئۆزلىرىنىڭ شانلىق سەھىپىلىرىنى يېزىشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ.

              باشقىلارنى خاسلاشتۇردى
              ئانا مەكتىپىگە قايتىپ كېلىپ، بىللە ئۆسۈپ يېتىلىشنى تەبرىكلەڭ