ወደ አልማ ማተር ተመለስ እና እድገትን በጋራ እናክብር-1
2025-04-16
ኤፕሪል 9፣ 2025 የጆይ ፋውንዴሽን ዋና ሥራ አስኪያጅ ቢል ኮንግ እንደ አንድ ጎበዝ ተማሪ፣ ለታዳጊዎቹ ስለ ሥራ ፈጠራ እና ስለ ኩባንያ ልማት ልዩ የልምድ መጋራት ክፍለ ጊዜ እንዲያመጡለት በአልማ ማዘር ቅን ግብዣ ወደ ካምፓስ ተመለሱ። በዝግጅቱ ላይ የነበረው ድባብ ሞቅ ያለ እና መቀመጫዎቹም ሞልተው ነበር። ተማሪዎቹ በጉጉት የተሞሉ እና ከቢል ተሞክሮ ጥንካሬን ለማግኘት ጓጉተው ነበር።
በውይይቱ ላይ ቢል ስለ ሥራ ፈጠራ ታሪኩ፣ በኮሌጅ ንግዱ ከመጀመሩ ጀምሮ እስከ ያንቼንግ ጆይ ፋውንዴሽን ባህላዊ ክሪኤቲቪቲ ኩባንያ፣ ሊሚትድ ድረስ ያለውን ልምድ እና የኩባንያ ልማት መንገዱን አካፍሏል።
በውይይቱ ላይ ቢል ስለ ሥራ ፈጠራ ታሪኩ፣ በኮሌጅ ንግዱ ከመጀመሩ ጀምሮ እስከ ያንቼንግ ጆይ ፋውንዴሽን ባህላዊ ክሪኤቲቪቲ ኩባንያ፣ ሊሚትድ ድረስ ያለውን ልምድ እና የኩባንያ ልማት መንገዱን አካፍሏል።
ቢል በጋራ ስብሰባው ላይ የኩባንያውን የንግድ ሸራ አሳይቷል። ለታናናሽ ተማሪዎች "ሁሉም ነገር በረጅም ጊዜ ላይ የተመሰረተ ነው" የሚለውን አስፈላጊነት አስተምሯቸዋል። አምስት ዓመታትን ተመልከቱ - የኢንዱስትሪውን እና የገበያ አዝማሚያዎችን አጥኑ፣ ስለ ሶስት ዓመታት ያስቡ - ለሚቀጥሉት ሶስት ዓመታት ስትራቴጂካዊ የልማት አቅጣጫን ያስቡ እና ለአንድ ዓመት ያለማቋረጥ ያድርጉት - ዑደት (PDCA)።
እንደ ኩባንያችን፣ የፕላሽ መጫወቻዎችን በጥልቀት የሚያበጅ፣ አጠቃላይ ወጪን መምራት፣ የኢኮኖሚ ወጪን፣ የሰው ኃይል ወጪን እና የጊዜ ወጪን አስፈላጊነት አፅንዖት መስጠት፣ የተለያዩ አገልግሎቶችን መስጠት እና በምርት ገበያው ላይ ማተኮር ነው።
ዛሬ ጆይ ፋውንዴሽን በየዓመቱ ከ4,500 በላይ ናሙናዎችን ያመርታል እና ወደተለያዩ የዓለም ሀገራት ይልካል። ሁሉም የመጫወቻ ፋብሪካዎች BSCI፣ ISO9001፣ Disney እና ሌሎች የሙያ ማረጋገጫዎችን አልፈዋል።
ዛሬ ጆይ ፋውንዴሽን በየዓመቱ ከ4,500 በላይ ናሙናዎችን ያመርታል እና ወደተለያዩ የዓለም ሀገራት ይልካል። ሁሉም የመጫወቻ ፋብሪካዎች BSCI፣ ISO9001፣ Disney እና ሌሎች የሙያ ማረጋገጫዎችን አልፈዋል።
የመልክ ዲዛይን
የፕላሽ መጫወቻዎችን በማምረት ሂደት ውስጥ፣ ለደንበኞች የተሟላ ተሞክሮ ለማቅረብ እየጣርን የዲዛይን አገልግሎቶችን፣ የማሸጊያ አገልግሎቶችን እና የሎጂስቲክስ አገልግሎቶችን ጨምሮ የግል አገልግሎቶችን እናቀርባለን። ደንበኞች የዲዛይን ስዕሎችን ወይም ሀሳቦችን ያቀርባሉ፣ እና የሚቀጥለውን ምርት እናጠናቅቃለን፣ አንድ ጊዜ ብቻ የተበጁ አገልግሎቶችን እናቀርባለን።
የተለያዩ አገልግሎቶችን ስንሰጥ የኩባንያውን የተሰጥኦ ቡድን እናሰፋለን። በአሁኑ ጊዜ 5 ሰዎች ያሉት የዲዛይን ቡድን፣ ከ30 በላይ ሰዎች ያሉት የንግድ ቡድን እና ከ100 በላይ ሠራተኞች ያሉት ነው።
የተለያዩ አገልግሎቶችን ስንሰጥ የኩባንያውን የተሰጥኦ ቡድን እናሰፋለን። በአሁኑ ጊዜ 5 ሰዎች ያሉት የዲዛይን ቡድን፣ ከ30 በላይ ሰዎች ያሉት የንግድ ቡድን እና ከ100 በላይ ሠራተኞች ያሉት ነው።

በይነተገናኝ ውይይቱ የማጋሪያ ክፍተቱን ወደ ከፍተኛ ደረጃ አደረሰው። ተማሪዎች እጃቸውን በጋለ ስሜት አንስተው ስለ ሥራ ፈጣሪነት ስጋት ግምገማ፣ ስለ ኢንዱስትሪ አዝማሚያ ፍርድ፣ ስለ የግል የሥራ ዕቅድ፣ ወዘተ ብዙ ጥያቄዎችን በአእምሮአቸው ጠየቁ። ቢል በትዕግስት አዳመጠ እና በጥንቃቄ መለሰ። የራሱን ተግባራዊ ተሞክሮ በማጣመር ተማሪዎቹ ጭጋጉን እንዲያጸዱ እና የወደፊት የሥራ አቅጣጫቸውን እንዲያብራሩ ረድቷቸዋል።
ተማሪዎቹ እንዲህ ሲሉ ጠየቁ፡- "ደህንነት" የሚለው ቃል ወደተለያዩ ኢንዱስትሪዎች ዘልቋል። ወደፊት በሚመጣው የስራ ፈጠራ መንገድ እንዴት ልናንፀባርቀው እንችላለን?
ቢል እንዲህ ሲል መለሰ፡- "ደህንነት" የሚለው ቃል ከራስ ኢንዱስትሪ ሁኔታ ጋር መዋሃድ አለበት። አሁን ይህ ቃል በጣም ትልቅ ይመስላል፣ ትንሽ ልናደርገው እንችላለን።
በመጀመሪያ ደረጃ፣ የደንበኞችን የግላዊነት ደህንነት፣ የደንበኞች መረጃ በመገናኛ ሂደት ውስጥ እንዳይፈስ እናረጋግጣለን፤ የደንበኛ ሀሳቦች በዲዛይን ሂደቱ ውስጥ እንዳይሰረቁ እናረጋግጣለን፤ ምርቱ በምርት ሂደቱ ወቅት ደህንነቱ የተጠበቀ እና ምንም ጉዳት የሌለው መሆኑን እናረጋግጣለን። ይህንን ግብ ለማሳካት እንደ የአውታረ መረብ ምስጠራ፣ ከደንበኞች ጋር የሚስጥር ስምምነቶችን መፈረም እና ምርቶችን ለሙከራ እና ለሰርተፊኬት ወደ ሙያዊ ቦታዎች መላክ ያሉ እርምጃዎችን መውሰድ አለብን፣ ይህም የኩባንያችንን "ደህንነት" ሊያንፀባርቅ ይችላል። ስለዚህ፣ እንደ ልዩ የኢንዱስትሪ ሁኔታ እና የመከፋፈል ዓላማ መሰረት ለማንፀባረቅ እርምጃዎችን መውሰድ አለብን።
በዝግጅቱ መጨረሻ ላይ የአልማ ማስተር ቢል ኮንግን በስራ ፈጠራ ዘርፍ ላሳዩት አስደናቂ ስኬቶች እና ለተማሪዎች ላሳዩት ከራስ ወዳድነት ነፃ የሆነ ድጋፍ እና መመሪያ እውቅና ለመስጠት በተለይ የስራ ፈጠራ አማካሪ አድርጎ ሾመው። ይህ ክብር በአልማ ማስተር ቢል ከፍተኛ እውቅና ከመስጠት ባለፈ የያንቼንግ ጆይ ፋውንዴሽን የባህል ፈጠራ ኩባንያ ሊሚትድ የፈጠራ ልማት ሞዴል እና አስደናቂ የንግድ ስኬቶችን ማመስገንን የሚያሳይ ሲሆን ይህም ብዙ ተማሪዎች ህልማቸውን በድፍረት እንዲከታተሉ፣ ቢል ኮንግን እንደ ምሳሌ እንዲወስዱ እና የራሳቸውን ድንቅ ምዕራፎች ወደፊት እንዲጽፉ ያነሳሳቸዋል።











